老板故意克扣工人劳动报酬怎么解决?

更新时间:2022-08-24 14:25:42人浏览
问题描述:
老板故意克扣工人劳动报酬怎么解决?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好,老板故意克扣工人劳动报酬的建议直接去申请劳动仲裁。
2022-08-24 11:33:41
李小利律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
你好,可以申请劳动仲裁。也可向劳动监察部门投诉
2022-08-24 10:10:01
王子熠律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-186-8371-2325
你好,可以向劳动监察大队投诉举报
2022-08-24 14:25:42
四川烨律事务所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-185-8158-1888
你好,是可以要求解除合同的
2022-08-24 09:06:22
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助120361人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-08-23 23:35:15
胡静律师
服务地区-四川成都
你好,这种情况可以向劳动部门投诉。
2022-08-24 09:02:42
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动报酬怎么计算
劳动报酬怎么计算
对于劳动者来讲,在支付自己辛劳的同时是需要单位给予一定的报酬,而劳动报酬的计算也是要了解一下具体的方法基本是与公司协商的标准来进行报酬的支付,那么劳动报酬怎么计
劳动报酬
人浏览
针对学生勤工助学协议书中的工资计算问题,具体操作步骤如下:首先,详细查阅劳动合同中关于工作日和工资计算的条款;其次,与用人单位的人力资源部门或财务部门沟通,了解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
110可以解决拖欠工资吗
110可以解决拖欠工资吗
110不负责解决拖欠工资。对于拖欠工资是由我国的劳动执法监察大队进行管理,可以直接打电话投诉过去,他们会进行记载,并对用
劳动纠纷
人浏览
老板不付劳动报酬,可协商、投诉或申请仲裁。依据《劳动合同法》第八十五条,用人单位未支付劳动报酬,劳动行政部门可责令支付并加付赔偿金。及时处理可确保权益不受损。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
恶意拖欠工资怎么处罚
恶意拖欠工资怎么处罚
如果用人单位恶意拖欠员工的工资,由劳动行政部门责令限期,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向员工加付赔偿金。工资必须在用人单
劳动法
人浏览
公司拖欠工资赔偿金的计算方法是由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国外客户拖欠货款怎么处理
国外客户拖欠货款怎么处理
实践中,对于国外客户拖欠货款的行为,这是需要按照一定的情绪进行,对于权利予以一定的保障。那么,国外客户拖欠货款怎么处理?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律
合同通则一般规定
人浏览
对于约定不明确的劳动报酬,用人单位和劳动者可以重新约定;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;仍然不行的,适用国
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资赔偿金的计算标准:被拖欠工资金额的50%到100%,具体支付比例由劳动行政部门根据拖欠工资的具体情况决定。根据《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资十天算拖欠吗
拖欠工资十天算拖欠吗
在我国用人单位拖欠工资十天也算拖欠工资。只要单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为,都属于拖欠工资
劳动纠纷
人浏览
劳动合同中要写具体的工资。劳动报酬是劳动合同的必备条款,用人单位与劳动者在进行协商后,需要将具体的工资数额、工资的组成、发放的时间、地点、方式等约定进合同中。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
政府工程款拖欠怎么办
政府工程款拖欠怎么办
对于拖欠工程款的情况,建议当事人之间先进行协商,协商不成的,可以进行投诉。当监督部门在规定时间内不答复或者投诉人对答复不
房产纠纷
次播放
法律分析:是的,劳动报酬属于劳动合同需要明确约定的内容,双方就报酬协商一致。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工程款不给如何解决
拖欠工程款不给如何解决
解决拖欠工程款的方式是:先行协商,催告在合理期限内支付价款;协商不成的可以收集相关证据请求人民法院将该工程依法拍卖,就该
建筑工程
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资可起诉吗
公司拖欠工资可起诉吗
公司拖欠劳动者的工资,劳动者可以依法起诉,但是根据《劳动法》,公司拖欠工资要先经过劳动仲裁,如果对仲裁裁决不服的,才可以
劳动纠纷
人浏览
业主无故拖欠物业费怎么办
业主无故拖欠物业费怎么办
业主与物业公司签订物业管理服务合同时,业主应当尽到支付物业费的义务。那么,业主无故拖欠物业费怎么办?拖欠物业费违约金怎么加到合同里?为了帮助大家更好的了解相关法
物业服务合同
人浏览
如果单位不给劳动报酬,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的责令用人单位加付赔偿金;劳动者也可以通过与用人单位协商、向调解组织申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于处理拖欠货款的法律依据有哪些
关于处理拖欠货款的法律依据有哪些
对于拖欠他人的货款,在一定的程度上会构成违约,可以与对方协商确定交付货款的时间。那么,关于处理拖欠货款的法律依据有哪些?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律
合同的履行
人浏览
非全日制用工劳动的报酬结算应当以小时为计酬单位。用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资,用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于用人单位所在地人民政府
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询