雇员拾捡鞭炮被炸伤,怎么要求赔偿?

更新时间:2022-08-24 10:18:43人浏览
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雇员拾捡鞭炮被炸伤,怎么要求赔偿?
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雇员在从事雇佣活动中遭受人 身损害,雇主 应当承担赔偿责任。
2022-08-24 10:18:43
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雇员捡拾鞭炮被炸伤,如果符合在工作时间和工作场所内,因工作而被炸伤等情形的,一般属于工伤;如果与工作原因无关,例如雇员在家中玩耍而受伤的,则不属于工伤。

法律依据:

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2022-08-23 17:45:53
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