同一样的普工，待遇怎么不一样
更新时间：2022-08-25 16:48:07人浏览
问题描述：
同一样的普工，待遇怎么不一样
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
牛振平律师
盟
服务地区-山东青岛·电话-138-5426-2713
如果是一个随时可能离开的新员工和一个工作好几年的老员工,肯定是老员工的工资要高一些,公司需要这些稳定的老员工出力。
2022-08-23 17:33:33
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，可以申请退货
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请劳动仲裁维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好需要依据拆迁协议、拆迁公告和被拆迁房屋产权等情况来确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你进入公司多长时间了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，双方协商，协商不好，搜集相关证据通过诉讼处理解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
甲乙双方合同不一样怎么办
甲乙双方的合同内容不一样的话，只能双方当事人人进行协商，重新签订一份合同。如果无法达成一致意见的，当事人可以通过到有管辖权的法院诉讼。更多关于甲乙双方合同不一样
合同纠纷
人浏览
要看具体的情形了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好，对于派遣工工资福利的问题，由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定，劳务派遣单位或用工单位都必须为劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
这要根据对方对于产品是否享有权来确定是否构成侵权
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
扣百分之五十的工资不合理，你可以要求厂方支付未签劳动合同的双倍工资差额和经济补金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
