工伤等级评定十级,那么公司内部是否需要赔偿?

更新时间:2022-08-24 15:03:10人浏览
问题描述:
工伤等级评定十级,那么公司内部是否需要赔偿?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李勇律师 咨询我
服务地区-云南昆明·电话-159-1152-0545
需要承担相应的赔偿责任的
2022-08-24 15:03:10
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助136448人 · 响应时间 平均5分钟内
可以向劳动局投诉
2022-08-23 16:02:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤公司是否需要垫付
工伤公司是否需要垫付
工伤事故中,公司是否需要垫付?员工可以享受哪些工伤待遇?本文将为您详细解读《工伤保险条例》,告诉您工伤待遇的内容标准,以及公司在司法实践中的责任。
工伤事故赔偿
人浏览
你好,伤情如何?赔偿部分大致包括医疗费,护理费,工资等
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故伤残鉴定十级能赔偿多少钱
交通事故伤残鉴定十级能赔偿多少钱
实践中,对于交通事故的处理情况,这是需要按照一定的手续和程序进行,对于权利予以保护,那么,交通事故伤残鉴定十级能赔偿多少钱?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,
机动车交通事故责任
人浏览
根据你所陈述的,如果认定上工伤,停工留薪期间的工资,公司应当足额支付。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残等级评定标准时间是多久
伤残等级评定标准时间是多久
实践中,对于伤残登记认定的情况,这是需要按照法定的程序进行处理,并且对于权利进行一定的保障。那么,伤残等级评定标准时间是多久?为了帮助大家更好的了解相关法律知识
损害赔偿
人浏览
你好,符合工伤条件的,可以申报工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不服劳动能力鉴定可以再次鉴定吗
不服劳动能力鉴定可以再次鉴定吗
不服劳动能力鉴定可以再次鉴定。《工伤保险条例》规定,申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不
劳动纠纷
次播放
这个当时是走的保险是吗/
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,事故的责任是如何认定的?建议方便的时候面谈
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤一定要伤残鉴定吗
工伤一定要伤残鉴定吗
工伤不一定要伤残鉴定,一般工伤治疗后未导致残疾或者未影响劳动能力的不需要进行伤残鉴定。《工伤保险条例》规定,职工发生工伤
劳动纠纷
次播放
车辆驾驶人是否垫付医疗费,法律上并没有作出强制性规定。双方可以协商解决,如果驾驶人不垫付,且伤者又无能力支付的。法律有规定进行救济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤达到伤残等级怎么赔偿
工伤达到伤残等级怎么赔偿
职工的工伤达到伤残等级的按下列项目来赔偿:一级至四级伤残的一次性伤残补助金分别为27个月的本人工资、25个月的本人工资、
劳动纠纷
人浏览
你好,请您将问题叙述清楚
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
九级工伤一次性赔多少钱
九级工伤一次性赔多少钱
当我们遭受工伤后,进行工伤赔偿是比较重要的一个环节。但是,工伤赔偿需要计算的项目繁杂,计算标准不一,费用支付单位承担者也不是单一的,那么,九级工伤一次性赔多少钱
损害赔偿
人浏览
你好,可以起诉解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定没达到等级应该赔偿么
工伤鉴定没达到等级应该赔偿么
工伤鉴定没达到等级也应该赔偿。受伤后住院期间的医药费、治疗期间的工资等还是可以要求补偿的。但是无法要求一次性伤残补助金、
劳动纠纷
人浏览
劳动能力鉴定赔偿标准
劳动能力鉴定赔偿标准
劳动能力鉴定是通过对一个人从事体力工作的能力的鉴定,确定其劳动能力丧失的程度。劳动能力的丧失可以分为部分丧失劳动能力和完全丧失劳动能力。劳动能力鉴定赔偿标准是什
劳动能力鉴定
人浏览
员工提前离职是否需要赔偿公司培训费要根据具体情况而定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位与劳动者可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗事故8级伤残赔偿标准
医疗事故8级伤残赔偿标准
近年来,医疗事故损害赔偿纠纷案件日益增多,而在这类案件处理中的法律适用是一个颇有争议的问题。医疗损害赔偿纠纷是指患者及其亲属认为医疗机构及其工作人员的医疗行为存
医疗损害责任
人浏览
你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询