工作两年半，无劳动合同，申请劳动仲裁内容是什么？
更新时间：2022-08-23 14:29:35人浏览
问题描述：
工作两年半无劳动合同，申请劳动仲裁的内容是什么？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助136219人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。劳动仲裁的作用是保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定。
2022-08-23 14:29:35
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动仲裁是什么意思
劳动仲裁的意思是当事人对发生的劳动争议申请仲裁，劳动争议委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决的行为。我国相关法律规定，当事人要提起诉讼之前，必须申请劳
劳动仲裁知识
人浏览
针对劳动仲裁所需准备的材料，应包括详细的书面仲裁申请书、有效的身份证明文件以及证明劳动关系的证据。申请书应明确双方信息、具体仲裁请求以及详细的事实与理由。准备好
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁电话是：12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范围内使用，拨打1
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁是一种针对劳动争议的解决方式，其流程包括申请、受理、送达和开庭裁决。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁适用于多种劳动争议，如劳动关系确认
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提交书面申请后，需整理相关证据材料，包括合同、工资单等。随后，等待通知参加开庭审理。选择处理方式时应结合个人情况，如案件复杂性和证据充分性，选择最适合的方式。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对劳动仲裁后去法院要准备的相关事项，应首先准备好个人身份证、相关证据以及清晰的赔偿数额和计算依据。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，充分准备证据以支持
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁是什么意思
劳动者如果被单位拖欠工资或者非法开除不给补偿的话，无法协商的话，是可以申请劳动仲裁的，劳动仲裁是劳动者维权的主要方式，那么劳动仲裁是什么意思？下面法律快车小编为
劳动仲裁知识
人浏览
劳动仲裁电话是：12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范围内使用，拨打1
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁需要以下材料：1、书面的劳动仲裁申请书。依据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条：申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同是否可以申请劳动仲裁
没有签订劳动合同的当事人可以申请劳动仲裁，请求确认事实劳动关系。同时具备下列情形的，事实劳动关系成立：用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用
劳动合同法
人浏览
劳动仲裁电话是：12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范围内使用，拨打1
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
当事人申请劳动仲裁有下列流程：准备立案材料，包括仲裁申请书、身份证复印件等；选择劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会去申请仲裁；仲裁委员会受理后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，申请劳动仲裁时，一般需要仲裁申请书，身份证明，劳动关系证明、证据资料等文件。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
