没有合同的情况下是否可以提前三天辞职,提前一个月扣工资合理吗?

更新时间:2022-08-22 21:29:36人浏览
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没有合同的情况下是否可以提前三天辞职,提前一个月扣工资合理吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。
2022-08-22 21:29:36
劳动纠纷律师团队 咨询我
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实际中,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
2022-08-22 21:29:01
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