您好 在试用期被辞退 可以仲裁吗?

更新时间:2022-08-26 11:05:52人浏览
问题描述:
您好 在试用期被辞退 可以仲裁吗?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
魏涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-180-3711-6731
你好,试用期被辞退可以申请劳动仲裁。
2022-08-22 17:50:26
高昆伦律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-189-1770-8681
你好,为什么辞退你,有没有合同!
2022-08-22 16:53:47
张振松律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-167-1285-1212
您好试用期之内可以随时离职或辞退
2022-08-22 17:23:48
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助78089人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,建议申请劳动仲裁
2022-08-22 16:48:56
史玉靖律师
服务地区-河南郑州
在新公司试用期共上几天班
2022-08-26 11:05:52
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支付或者克扣工资的,可以申请劳动仲裁,要求足额支付劳动报酬。
2022-08-23 11:14:43
柴承柱律师
服务地区-河南郑州
你好,当然是可以申请仲裁的。
2022-08-22 22:27:39
王亚洲律师
服务地区-河南郑州
您好,试用期被无故辞退可以申请劳动仲裁
2022-08-22 17:47:45
王丽侠律师
服务地区-河南郑州
你好,无故辞退可以申请劳动仲裁
2022-08-22 17:35:31
张煜律师
服务地区-河南郑州
如果是无故辞退,是可以仲裁维权的。
2022-08-22 17:15:57
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
终止承包合同算辞退吗
终止承包合同算辞退吗
在我们的实践中,对于房屋的终止行为,这是需要按照一定的手续进行办理的,按照一定的手续进行。那么,终止承包合同算辞退吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快
自然人
人浏览
您好,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
在如今的社会生活当中,合同解除是否要签订一份解除协议书呢?有时候为了能够明确合同双方权利和义务终止事宜,会签订一份合同到期终止合同。减少双方语言表达不明确的问题
合同的变更和转让
人浏览
您好,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工生病期间可以解除劳动吗
员工生病期间可以解除劳动吗
在如今的社会生活当中,有的劳动者可能身体不好,这时候是可以向用人单位请病假的,可能有的用人单位觉得劳动者生病是很影响用人单位的工作效率的,想要解除劳动合同,结束
合同的权利义务终止
人浏览
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁员工有申请期限吗
劳动仲裁员工有申请期限吗
员工去申请劳动仲裁是有期限限制的。申请仲裁的时效期间为一年,从员工知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但劳动关系存续
其他
人浏览
您好,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
即使是试用期的员工,单位也不能无故辞退,劳动者可以收集证据去劳动监察部门举报投诉,或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
确认劳动合同解除是否使用仲裁时效
确认劳动合同解除是否使用仲裁时效
仲裁时效与诉讼时效的受理机关是不同的,诉讼时效是由法院保护权利人权利的法定期限,而仲裁时效是由仲裁机构保护权利人权利的法定期限。我们在处理劳动纠纷时,使用的一般
诉讼时效
人浏览
可以申请请及时维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工存在劳动关系不上班可以解雇吗
员工存在劳动关系不上班可以解雇吗
员工存在劳动关系不上班的,如果有法定可以解除的情形,用人单位可以解雇并且无需支付经济补偿金。劳动者严重违反用人单位的规章
劳动纠纷
次播放
您好,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班辞退了怎么劳动仲裁
加班辞退了怎么劳动仲裁
加班辞退了,可以自被辞退之日起一年内向仲裁委员会提起仲裁。申请人申请仲裁要提交仲裁申请书,并按照被申请人人数提交副本,仲
离婚
人浏览
可以申请请及时维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后可以仲裁拖欠工资吗
离职后可以仲裁拖欠工资吗
员工离职后可以仲裁拖欠工资,劳动者可以自知道拖欠工资之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,如果对仲裁裁决不服,还可以
其他
人浏览
劳动合同试用期内辞职要给违约金吗
劳动合同试用期内辞职要给违约金吗
劳动者到一个新劳动单位需要签订劳动合同,预定试用期,那么,劳动合同试用期内辞职要给违约金吗?试用期辞退的条件是什么?劳动者提前解除劳动合同违约赔偿标准是多少?接
合同违约责任
人浏览
您好,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议仲裁时效期间从什么时候起计算
劳动争议仲裁时效期间从什么时候起计算
当劳动者权益受到侵害时,劳动者在规定时效范围内,项劳动争议仲裁委员会提请仲裁申请。那么,劳动争议仲裁时效期间从什么时候起计算呢?这个问题大多数人还不太了解,接下
诉讼时效
人浏览
可以申请仲裁,可以见面沟通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询