五月到公司,现在公司想无故地解雇我,我能得到最高的赔偿怎么算?

更新时间:2022-08-22 22:12:39人浏览
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五月到公司,现在公司想无故地解雇我,我能得到最高的赔偿怎么算?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐婕律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-153-2040-1482
你好,根据你的叙述可以主张经济补偿,一年补偿一个月工资
2022-08-22 22:12:39
刘征鑫律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-153-2052-3009
你好!你可以走仲裁程序主张赔偿
2022-08-22 17:43:39
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助121949人 · 响应时间 平均4分钟内
今天就公司无故辞退员工的相关法律问题,作简要的分析如下:公司无故辞退员工,在《劳动法》上属于违法解除劳动合同。根据法律规定,如果用人单位违法解除劳动合同,应当按照经济补偿金标准的双倍,向劳动者支付赔偿金。
2022-08-22 15:04:34
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如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金。
2022-08-22 15:03:59
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员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
2022-08-22 15:03:41
周锐岚律师
服务地区-重庆重庆
你好,公司跟你签订了劳动合同没有?
2022-08-22 20:01:47
徐良律师
服务地区-重庆重庆
有签合同吗?五谷解雇你的原因是什么
2022-08-22 15:23:27
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