应征入伍，签订了劳动合同因没有提前一个月进行书面申请，需不需要赔付违约金经济补偿金
更新时间：2022-08-22 17:50:37人浏览
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应征入伍，签订了劳动合同因没有提前一个月进行书面申请，需不需要赔付违约金经济补偿金
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劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。用人单位根据《劳动法》、《劳动合同法》规定的不同情形，应当向劳动者支付相应的经济补偿金或赔偿金。
2022-08-22 13:16:48
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