补签劳动合同；补缴自招工之日起的社会养老保险；请问该如何维权？找想聘请律师维权。
更新时间：2022-08-22 10:49:10人浏览
问题描述：
我于1992年通过当地劳动局与湖南省邮电管理局招生，于1995年被分配至户口所在地做临时工，没有正式编制。于2001年通过劳动仲裁解决劳动编制问题；裁定内容：1、补签劳动合同；2：补缴自招工之日起的社会养老保险；3：薪酬同工同酬。于2001年12月购买社会养老保险，裁定的补缴社保之事一直未履行，目前已超过执行时效。请问该如何维权？ 找想聘请律师维权。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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蔡灿然律师
盟
服务地区-湖南益阳·电话-191-9817-5008
你如果还在邮政上班，我可以帮你去劳动监监察局投诉，申请调查取证，责令行政处罚并补缴，必须要有监察局的行政决定书，才能 补缴。我可以帮你办。
2022-08-22 10:49:10
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在劳动者和用人单位的纠纷中，多数都是通过劳动仲裁的方式进行解决。“双倍工资”和“补签合同”是用人单位并列承担的责任，即使补签书面劳动合同，仍应支付劳动者两倍工资
2022-08-21 17:03:25
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您好，可申请仲裁
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