合同到期有什么补尝？

更新时间：2009-07-24 16:36:57人浏览

问题描述：

于2005年1月1日—2008年12月31日在该公司某部门工作，合同为一年一签。合同到期后公司未与我签定新劳动合同，同时我又继续在在该公司工作了6个月，由于公司经营问题，突然宣布我部门解散。在工作期间未上社会保险。请问：（1）我在该公司工作了4年半，公司是否应该补偿我4个半月的经济补偿金。（2）未签合同的六个月公司是否应该赔偿我这六个月的双倍工资。（3）公司是否应该赔偿我一个月的待通知赔偿金。（4）未上社会保险，公司是否应该赔偿我一定的经济补偿，有应按什么标准计算？

1位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

法律快车律师团队律师

服务地区-北京北京

均可以。问题比较专业，建议与律师面洽。

2009-07-24 16:36:57

咨询我

平台北京律师团队

官方

声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。

相关知识推荐

合同到期不续签有没有补偿

合同到期不续签没有补偿，除非当事人有其他约定，当事人不续签的需要提前一个月的时间告知对方，到期就是合同终止的意思，劳动者不续签算是离职的一种方式，职工在一定条件

合同纠纷

人浏览

合同到期，有补偿吗？

你好，请问你上班多久了呢

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

解除劳动合同有补偿吗

1、劳动者主动提出解除合同，要是用人单位存在法定补偿情形之一，比如拖欠工资、不购买社保等等，则应当补偿；而如果不存在法定

劳动法

次播放

劳动合同到期不续签有什么补偿

《劳动合同法》是用人单位和劳动者之间关系的纽带，它给予用人单位和劳动者最大的保护，而我们都知道劳动合同是有期限的，那么劳动者在劳动合同到期不续签有什么补偿呢？接

劳动合同补偿

人浏览

企业职工合同到期可以要求什么？

河西区潘先生来电咨询：我已经在一家中外合资企业原是国有企业，1997年整体合资连续工作13年了，目前劳动合同已经到期，我不想再跟单位续签合同了，现在我想问，我原

劳动合同

人浏览

你好？合同到期不续签都有什么补偿

你好！劳动合同满期后，不许订劳动合同，就算终止劳动关系。根据《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险

全部4个答案 >

人咨询过去咨询

合同到期不续签有补偿吗

合同到期不续签的，除公司维持或者提高劳动合同约定的条件续订劳动合同，员工不同意续订的情形外，都有补偿。按照员工的工作年限

劳动法

人浏览

合同到期不续签有补偿吗？

核心内容：合同到期不续签有补偿吗？合同期满后，是劳动合同会终止的情形之一，用人单位要向劳动者支付经济补偿，除了劳动者不同意用人单位维持或者调高劳动条件。接下来法

劳动合同知识

人浏览

合同到期公司不续签，有什么补偿吗？

劳动合同到期后公司不愿与员工续签劳动合同，员工该怎么办呢?劳动合同到期不续签补偿有哪些呢?请大家阅读下面的文章了解有关劳动合同到期不续签的知识。劳动合同期满的，

全部4个答案 >

人咨询过去咨询

合同明年六月份到期，如果现在被公司劝退有什么补偿？如果合同到期辞退有什么补偿？

用人单位单方解除劳动合同有以下4种情形：1、劳动者有劳动合同法第三十九条情形，用人单位解除劳动合同，没有经济补偿。2、用人单位按劳动合同法第四十条解除劳动合同，

全部4个答案 >

人咨询过去咨询

合同到期，公司不续签，有什么补偿吗？有的话法律依据是什么？

劳动合同期满合同终止，用人单位应当支付的经济补偿金按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资。根据《劳动合同法》第四十六条规定，劳动合同期满，用人单位不续签或

全部4个答案 >

人咨询过去咨询

合同到期了，是否有什么补偿？

您好，没有补偿。

全部3个答案 >

人咨询过去咨询