我想请问一下,就是没有签订劳动合同,然后被辞退应该怎么赔偿?

更新时间:2022-08-19 21:53:46人浏览
问题描述:
我想问一下,如果没有签订劳动合同就被解雇,如何赔偿?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周燕君律师 咨询我
服务地区-浙江宁波·电话-137-7708-8164
你好,你工作多久了?如果没有签订劳动合同或者构成违法解除劳动关系,你可以主张赔偿。
2022-08-19 18:55:29
陈磊律师 咨询我
服务地区-浙江宁波·电话-135-8685-6778
根据双方合同期的长度来确定
2022-08-19 21:53:46
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助121885人 · 响应时间 平均1分钟内
按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金。
2022-08-19 17:04:15
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助62555人 · 响应时间 平均3分钟内
双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-08-19 17:03:44
阙彦清律师
服务地区-浙江杭州
你好 经济赔偿金按照年限一年两个月工资,未签合同需要根据时间确定
2022-08-19 21:40:02
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