公司没有规定什么时候休息 什么时候不可以休息 我提前一天请假 不批 我不来 算旷工吗

更新时间:2022-08-19 14:41:18人浏览
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公司没有规定什么时候休息 什么时候不可以休息 我提前一天请假 不批 我不来 算旷工吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱卓律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-170-7214-9044
您好 建议您这边和单位协商的
2022-08-19 14:41:18
平台法律顾问团队 咨询我
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你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百) 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-08-19 03:33:53
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