没有什么订单上面要求我们品管部门调休，这种是符合劳动法吗？算不算是违反了劳动法。是不是违反了劳动法算降薪了吗？
更新时间：2022-08-19 00:34:05人浏览
问题描述：
现在我们公司，没有什么订单上面要求我们品管部门调休，三个人一人休息10天，工资只发我们2/3的工资，这种是符合劳动法吗？算不算是违反了劳动法。我们本来是拿月薪的，上26天班，让我们休息10天也是加上礼拜六礼拜天的，他这样算，是不是违反了劳动法算降薪了吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
2022-08-19 00:34:05
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