没签劳动合同,不交社保

更新时间:2022-08-19 11:23:43人浏览
问题描述:
没签劳动合同,不交社保
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘陆琴律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-187-2405-4248
您好,请问现在是否有离职呢?有考虑过劳动仲裁吗?
2022-08-19 09:06:11
丁力律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-152-6152-1206
没签劳动合同的话是可以要双倍工资的,
2022-08-18 20:31:29
叶清风律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-180-2150-9778
你好,立刻劳动仲裁和向监察部门投诉
2022-08-18 18:09:48
秦宇律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-138-0617-2801
在规定时间内可以申请双倍工资的
2022-08-18 17:53:11
何福钢律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-153-6647-3625
可以主张没有签合同的双倍赔偿
2022-08-19 11:23:43
周斌律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-189-2112-5277
可以投诉要求补缴社保
2022-08-19 09:39:03
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助114974人 · 响应时间 平均1分钟内
单位不交社保的建议与工作单位进行协调,协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。
2022-08-18 17:29:59
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏无锡
你好,请问你在单位工作多久了?
2022-08-19 08:57:23
庄静律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
你好 根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2022-08-18 20:04:08
李梦歌律师
服务地区-江苏无锡
你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资
2022-08-18 18:56:21
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