工作8个月被辞退，怎么算赔偿
更新时间：2022-08-18 14:51:50人浏览
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工作8个月被辞退，怎么算赔偿
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公司违法解除劳 动合同，应 当支付双 倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
2022-08-18 13:07:03
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