工作8个月被辞退,怎么算赔偿金

更新时间:2022-08-18 15:33:34人浏览
问题描述:
工作8个月被辞退,怎么算赔偿金
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,看您被辞退的理由是什么,违法辞退赔偿2n
2022-08-18 13:14:49
韩翔律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-153-1345-1109
您好,需要了解详细情况,进一步的给你分析一下
2022-08-18 13:38:07
张东庐律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1163-0058
你好,您可以向公司主张2个月工资的经济赔偿金
2022-08-18 15:33:34
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好可违法辞退要求支付经济赔偿金
2022-08-18 14:21:13
环赢律师团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-177-7785-1004
您好,需要看您的工资基数
2022-08-18 13:20:32
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助191173人 · 响应时间 平均4分钟内
根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法履行劳动合同,擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。
2022-08-18 13:02:08
范艳贝律师
服务地区-北京北京
如果是违法辞退是又赔偿金的
2022-08-18 15:31:28
张如宝律师
服务地区-北京北京
违法解除劳动合同,单位要支付赔偿金。
2022-08-18 14:00:37
北京道成所律师
服务地区-北京北京
要看你们的合同怎么签订的,公司以什么理由解除劳动关系。
2022-08-18 13:50:18
薛晓波律师
服务地区-北京北京
工作满一年支付一个月资F
2022-08-18 13:30:12
欧阳诚构律师
服务地区-北京北京
您好,需要根据具体情况为您分析
2022-08-18 13:14:21
胡素卫律师
服务地区-北京北京
您好 您这边是想问赔偿是吗 可以说下
2022-08-18 13:13:28
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