老板说暑假工工资要走45天的流程怎么办？
更新时间：2022-08-18 11:21:23人浏览
问题描述：
老板说暑假工工资要走45天的流程怎么办？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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严卫其律师
盟
服务地区-福建厦门·电话-159-6020-8113
你们有签订合同吗？若有合同的按合同约定，若没有合同的，可以直接走人，保留证据，不支付工资可以向法院起诉。
2022-08-18 11:21:23
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-08-18 09:11:45
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