在公司合同到期了,但是没续签合同的,这个是不是得到相应的补偿,前提是我不想做了?

更新时间:2022-08-17 17:53:28人浏览
问题描述:
如果公司的合同到期但没有续约,如果我不想续约,我会得到相应的补偿吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助98300人 · 响应时间 平均2分钟内
除了单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约的情况不用补偿,其他情况不续签都需要补偿。
2022-08-17 17:53:28
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
终止劳动合同经济补偿金
终止劳动合同经济补偿金
终止劳动合同的经济补偿金标准如下:1、一般按员工的工作年限每满一年支付一个月工资的标准向其支付赔偿金;2、六个月以上不满一年的,按一年计算;3、不满六个月的,支
劳动合同法
人浏览
劳动合同履行期届满前,用人单位应当遵循严格的续签程序,否则可能导致用人单位应当续签而未续签劳动合同的事实劳动关系。步骤/方法用人单位应当对劳动者的劳动合同进行综
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租地合同到期能够续签的法律依据是什么
租地合同到期能够续签的法律依据是什么
租地合同到期能够续签的法律依据是:租地合同到期继续保持租赁关系的需要续签,双方可以重新签订书面的租地合同,明确新的权利义
房产纠纷
人浏览
根据《劳动合同法》的第四十六条第五项的规定,劳动者入职后,用人单位一般要与劳动者签订一定期限的劳动合同,但劳动合同期满后就存在是终止用工,还是续签劳动合同,如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不续签劳动合同可以得到经济补偿吗
不续签劳动合同可以得到经济补偿吗
用人单位在劳动合同到期后未续签,除单位维持或者提高劳动合同约定条件来续约被拒或者劳动者主动提出不续签的,用人单位应当向劳
劳动纠纷
人浏览
劳动合同到期没有续签但是形成事实上的劳动关系超过一年视为双方建立无固定期限劳动合同,公司无权以合同到期不续签为由终止合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚需要支付经济补偿金的情形
离婚需要支付经济补偿金的情形
实践中,对于离婚之后的财产处理,一般是需要按照有关的情况进行,按照一定的流程和手续。那么,离婚需要支付经济补偿金的情形?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律
离婚
人浏览
劳动合同到期,不续签劳动合同:1、用人单位不续签劳动合同,用人单位需要向劳动者支付补偿金(每服务一年需要支付一个月工资)。2、符合签订无固定期限劳动合同,用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据劳动合同法规定,如果合同自然到期终止,劳动者要求继续签订,公司应该签订,公司提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
借款合同到期是否续签
借款合同到期是否续签
借钱给他人的时候,签订借款合同可以有效的保障自己的合法权利。那么,借款合同到期是否能够续签呢?以及借款合同到期续签注意什么问题呢?以下就让法律快车小编为大家带来
借款合同
人浏览
建议协商处理,协商不成起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
忘记续签合同怎么赔偿
忘记续签合同怎么赔偿
合同在双方履行完毕后会丧失法律效力,但是如果双方当事人共同协商,希望延长期限继续履行的时候,也是可以续签合同的。者都需要凭借当事人自己的意愿决定。那么忘记续签合
合同违约责任
人浏览
合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期了不续签合同是否有补偿
劳动合同到期了不续签合同是否有补偿
劳动合同到期了,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同期满终止固定期限劳
劳动纠纷
次播放
关于用人单位在合同既满后不续签劳动合同,现实中可能会出现两种情况——一、不续签,继续留用根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》明确规定,有固定期限的劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期公司不续签的是否有补偿
合同到期公司不续签的是否有补偿
公司在劳动合同到期后决意不续签的,劳动者有补偿。经济补偿金是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资给劳动者。
劳动纠纷
人浏览
合同到期续签条款应该遵循什么原则
合同到期续签条款应该遵循什么原则
合同到期续签条款应该遵循的原则有:合法原则、公平原则、平等自愿原则、协商一致原则、诚实信用原则。还需要注意的是,合同到期
合同纠纷
人浏览
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
续签了合同可以辞职吗
续签了合同可以辞职吗
续签了合同经劳动者依法定程序提出,就可以辞职。根据相关法律规定,劳动者提前三十天提出书面离职的,不需要用人单位批准就可以
合同纠纷
人浏览
合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询