工作不满七天公司可以不发工资吗

更新时间:2022-08-18 17:20:18人浏览
问题描述:
工作不满七天公司可以不发工资吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李玉晴律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-181-0051-0163
要确认和单位之间的劳动关系的事实。 2.确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。 3.单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。 4.不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。
2022-08-18 10:12:49
王秀芬律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-133-0560-1117
正常情况下是应该要支付工资的,如果不支付,你可以向劳动稽查大队投诉。
2022-08-17 17:17:10
厚章律师事务所律师 咨询我
服务地区-安徽阜阳·电话-191-5988-5117
您好,工作不满七天也是要按照出勤天数发放工资的
2022-08-18 17:20:18
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助194889人 · 响应时间 平均3分钟内
公司员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地劳动保障部门(一般为劳动监察大队)投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
2022-08-17 16:27:39
岳德飞律师
服务地区-安徽合肥
你好,不可以,用人单位不得克扣劳动者工资。
2022-08-17 22:44:41
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