公司已经扣除我的工资快一年了。我想申请劳动仲裁需要向雇主写辞职报告才能获得应有的赔偿和赔偿吗？怎么写才合适。
更新时间：2022-08-18 09:25:12人浏览
问题描述：
律师先生，你好，公司已经扣除我的工资快一年了。我想申请劳动仲裁需要向雇主写辞职报告才能获得应有的赔偿和赔偿吗？怎么写才合适。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李华艺律师
盟
服务地区-江苏南京·电话-197-0844-5197
不要写辞职报告，公司在坑你，写了之后很多公司应该赔偿你的金额，你就没办法跟他主张了。因为你没有留下号码，所以需要你回复之后进一步沟通
2022-08-17 10:33:32
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在下列情况下能申请劳动仲裁：
1.因开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议；
2.因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护规定发生的争议；
3.因履行劳动合同发生的争议；
4.因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费发生的争议。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
1.因开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议；
2.因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护规定发生的争议；
3.因履行劳动合同发生的争议；
4.因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费发生的争议。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
2022-08-17 09:45:31
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