公司裁员给工人赔偿，是按前一年平均工资的应发工资，还是实发工资赔偿？
更新时间：2022-08-16 14:52:53人浏览
问题描述：
公司裁员给工人赔偿，是按前一年平均工资的应发工资，还是实发工资赔偿？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助97309人 · 响应时间 平均2分钟内
不，公司裁员赔偿标准是按综合工资，即劳动者的应发工资，经济补偿标准按照劳动合同解除，或者终止前应发工资的12个月工资的平均工资去计算经济补偿，与年限也有一定关联。
法律依据：
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2022-08-16 10:40:32
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助108774人 · 响应时间 平均5分钟内
公司辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。（1）无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿；（2）单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿；（3）因劳动者存在过错而辞退的，公司不需要支付补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付等
2022-08-16 10:34:21
咨询我
已帮助145045人 · 响应时间 平均3分钟内
公司裁员补偿标准按照下列的要求补偿：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-08-16 10:34:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司裁员赔偿是按应发工资还是实发工资，及公司裁员的补偿标准
公司裁员赔偿是按实发工资给付给劳动者；根据《劳动合同法》第四十七条规定，公司裁员的补偿标准，按劳动者在该单位的工作年限计算相应的经济补偿金。
工资福利
人浏览
【法律分析】：如符合《劳动合同法》第36、41条的，双方协商一致解除劳动合同或者被经济性裁员的，获得是经济补偿金n。【如符合《劳动合同法》第40条，获得是经济补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散员工赔偿如何计算
公司出现解散情形的，那么对于员工的赔偿计算方法如下，员工在公司工作每满一年的，获得一个月工资的补偿。半年以上不到一年的，按一年计算；不到半年的，员工可获得半个月
破产法
人浏览
裁员的工资补偿按照以下标准计算：用人单位经济性裁员的，按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资；用人单位违法裁员的，按经济补偿标准的两倍支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定
实践中，对于公司的解散辞退员工的情况，存在于一些小型公司中，这对于员工的权益有一定的损害。那么，公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定？为了帮助大家更好的了解相关法
民事责任
人浏览
最低工资标准是指是应发工资。应发工资和实发工资是两个概念，应发工资是劳动者在提供了正常劳动情况下，用人单位应当支付给劳动者的工资报酬，应发工资不得低于当地的最低
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，公司决定不服可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位如果提前解除了劳动者的劳动合同，那么经济补偿是怎样的，用人单位解除劳动合同补偿金的计算，这些问题我们都要一一了解清楚。经济补偿是指企业依据国家有关规定或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
名誉赔偿怎么赔偿多少钱
当发现有人诽谤自己，毁损自己名誉，我们应当如何维护权益，赔偿的范围包括有哪些，应当如何做。因此接下来将由法律快车小编为您介绍关于名誉赔偿怎么赔偿多少钱及其相关方
名誉权和荣誉权
人浏览
您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散对孕妇补偿标准
女职工怀孕的，用人单位应当应当适当的为她安排合理的休息时间，不得强制怀孕的女职工加班。那么公司解散对孕妇补偿标准？以及哺乳期内劳动合同终止可以解除劳动关系吗？接
女职工劳动保护
人浏览
你好！一般是按劳动合同标准
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司给拍卖员工有赔偿吗
拍卖作为一种现货交易方式，拍卖的方式是采取公开叫价收购。那么当公司破产拍卖，员工会有补偿吗？其补偿是如何规定的呢？补偿顺序是怎样呢？以下就是法律快车编辑为您详细
买卖合同
人浏览
你好，用人单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭合伙人还要赔偿吗
现在经济下行的压力变大，很多企业出现经营困难，有些企业甚至出现到期债务不能偿还的情况。如果到期债务不能清偿或者资不抵债的情况，企业可以申请破产，这个时候是需要对
合伙合同
人浏览
交通事故赔偿有分次赔偿的吗
很多驾驶员驾驶过程中往往会在紧要关头，惊慌失措，不知道怎么办，乱打方向盘，最后造成交通事故。那么交通事故赔偿有分次赔偿的吗？交通事故可否双重赔偿？怎么申请交通事
机动车交通事故责任
人浏览
补偿金是按实际发放的算.。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解除合同赔偿有违约金吗
劳动者与单位之间订立的合同解除原因一般有三种，分别为双方协商一致解除、用人单位提出解除和劳动者提出解除。并不是所有情形下解除合同都需要支付违约金，那么公司解除合
合同违约责任
人浏览
您好，按照您的平均工资计算
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
