目前我是在高碑店一家私人单位上班,到8.4号已上班一年,工资目前没有变动

更新时间:2022-08-15 18:42:44人浏览
问题描述:
你好,目前我是在高碑店一家私人单位上班,到8.4号已上班一年,但是在一个半月以前公司由客服岗位给我调到了销售岗位,工资目前没有变动,调岗理由当时让我写的是 1.接听400客服电话,解答客户问题,记录分院客诉;2.电商部美团下单核销,提高客户好评。 但是昨天单位又说我调岗到销售部,必须得签任务,一年70万的任务,我是2500工资500绩效,说完不成绩效扣除
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
许春香律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-135-8226-2805
当时签订了劳动合同了吗,劳动合同上具体怎么规定的?
2022-08-15 09:34:46
王林律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-134-6327-0151
你好,不合理,无法协商,可以申请劳动仲裁解决
2022-08-15 18:42:44
高宏图律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-158-3085-6666
结合劳动合同约定协商处理为宜
2022-08-14 15:04:51
刘同发律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-136-6331-0543
这是可以向劳动部门进行投诉的
2022-08-15 10:46:43
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助139430人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
2022-08-14 14:05:17
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你好,可以申请仲裁,结合证据主张工资、经济补偿金或补缴社保
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可以直接申请仲裁,要求对方及时支付工资,维护劳动权益。
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劳动者自离,用人单位是应当支付其工资的,但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第
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你好,公司拖欠工资,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,也会被要求支付赔偿金,你可以及时申请仲裁的。
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