我们在工厂做了5个月 没签订合同 现在被开除了请问我们能得到什么补偿吗?

更新时间:2022-08-09 16:21:11人浏览
问题描述:
我们在工厂工作了5个月,没有签订合同。现在我们被解雇了。我们能得到赔偿吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李大庆律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0882-8958
没有劳动合同可以申请劳动仲裁要求双倍工资赔偿
2022-08-09 16:04:53
卢剑辉律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-156-2619-5649
你好,可以要求赔偿,建议委托处理
2022-08-09 16:21:11
华然团队律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-134-3763-6664
可以拿到赔偿的,委托我们
2022-08-09 15:37:35
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助177146人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者入职超过一个月,单位需要自入职第二个月起向劳动者支付未签订书面劳动合同二倍工资差额,劳动者需要在法律规定的时间主张相关权益。如单位将员工辞退,应当根据辞退的具体情形确认支付经济补偿金或赔偿金
2022-08-09 15:27:41
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助153614人 · 响应时间 平均3分钟内
按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金
2022-08-09 15:27:05
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助179617人 · 响应时间 平均4分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-08-09 15:26:49
罗欢平律师
服务地区-广东广州
你好,没有签订劳动合同是需要赔偿的
2022-08-09 15:56:43
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