没签劳动合同违法吗,要工资可以打赢官司吗

更新时间:2022-08-09 09:32:08人浏览
问题描述:
没签劳动合同违法吗,要工资可以打赢官司吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
滕德强律师 咨询我
服务地区-贵州遵义·电话-139-8425-0303
你好,用人单位应该在与劳动者订立劳动关系后一个月内签订合同,未签合同的应该支付双倍工资
2022-08-09 09:32:08
曹明顺律师 咨询我
服务地区-贵州遵义·电话-155-9928-9606
你好,只要有正常的工作记录,欠发工资
2022-08-09 09:29:08
芮文伟团队律师 咨询我
服务地区-贵州贵阳·电话-400-6062-325
可以在劳动仲裁要求赔偿处理的
2022-08-08 20:17:55
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助98131人 · 响应时间 平均4分钟内
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
2022-08-08 20:03:01
杜院律师
服务地区-贵州贵阳
你好,没签劳动合同,法律规定得有一定的惩罚措施,比如两倍工资的主张之类的
2022-08-08 21:52:50
听君律所律师
服务地区-贵州贵阳
您好,请问您这边上班多长时间了?
2022-08-08 21:47:18
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