我在现在工作单位工作三年了，近期换了一个运行总监，可是我没有提出过离职，我该怎么办
更新时间：2022-08-08 17:46:23人浏览
问题描述：
我在目前的公司工作了三年。最近，我换了运营总监。我想用他的代替所有的员工。现在我正在招聘我的职位，但我没有要求离开，这个职位只需要一个人。面对这种情况我该怎么办
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根据《劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。
2022-08-08 17:46:23
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