疫情期间发放的最低工资里扣除五险一金了吗?

更新时间:2022-08-06 23:04:18人浏览
问题描述:
疫情期间发放的最低工资里扣除五险一金了吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助95904人 · 响应时间 平均1分钟内
在职职工的个人应缴费部分,由个人缴纳,由单位从应发工资中代扣代缴;五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金
2022-08-06 23:04:18
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
最低工资标准包括五险一金吗
最低工资标准包括五险一金吗
在确定最低工资标准时,是不包括五险一金在内的。最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了
劳动纠纷
人浏览
最低工资标准是包含五险一金的。最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
最低工资标准包含五险一金吗
最低工资标准包含五险一金吗
最低工资标准包含五险一金。在我国的最低工资标准中,一般包含个人缴纳的社会保险费与住房公积金,用人单位依法代扣代缴社会保险费后,劳动者实际领取的工资可能低于当地最
劳动法
人浏览
最低工资不包括社保部分。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
最低工资标准是否包含五险一金
最低工资标准是否包含五险一金
最低工资标准包含五险一金。确定最低工资标准时需考虑五险一金,但该工资数额不包括五险一金的缴费数额,扣除后用人单位应发的工
劳动纠纷
人浏览
最低工资标准是包含五险一金的。最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
月嫂需要缴纳五险一金吗
月嫂需要缴纳五险一金吗
月嫂需要缴纳五险一金,但是是和她的用人单位共同缴纳而不是和雇主。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机
劳动纠纷
人浏览
你好,这是需要请问社保部门确定的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
最低工资标准是国家为了保护劳动者的基本生活,在劳动者提供正常劳动的情况下,而强制规定用人单位必需支付给劳动者的最低工资报酬。最低工资一般不包括加班工资、特殊工作
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金税法扣除比例是多少
五险一金税法扣除比例是多少
扣除五险一金的具体比例:养老保险缴费费率总共为28%;医疗保险缴费费率为8%,其中单位缴费费率为6%;失业保险缴费费率3
劳动纠纷
人浏览
最低工资标准是包含五险一金的。最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
三险一金是指哪三险一金
三险一金是指哪三险一金
民事权利
人浏览
最低工资标准是包含五险一金的。最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法人是否需要交纳五险一金
法人是否需要交纳五险一金
有了稳定的工作后,一般在单位上班的个人都会购买五险一金,这是作为一个劳动者的基本待遇,只要是在职期间都会缴纳五险一金,否则就是违法的,那么法人是否需要交纳五险一
法人
人浏览
五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金可以报交通事故吗
五险一金可以报交通事故吗
在我们日常工作中,想必大部分单位都会给员工交五险一金,这是法律明文规定的,五险一金的具体内容想必大家都知道,其中包括五种险种和一金。那么五险一金可以报交通事故吗
机动车交通事故责任
人浏览
工资4500五险一金计算
工资4500五险一金计算
1、医疗保险:个人承担2%,即90元,单位承担8%;2、养老保险:个人为8%,即360元,单位承担20%;3、失业保险:
劳动纠纷
次播放
最低工资标准是国家为了保护劳动者的基本生活,在劳动者提供正常劳动的情况下,而强制规定用人单位必需支付给劳动者的最低工资报酬。最低工资一般不包括加班工资、特殊工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工缴纳五险一金多少钱
员工缴纳五险一金多少钱
我国劳动法规定,用人单位必须为劳动者购买包括失业、医疗等在内的社会保险,也就是我们常说的五险一金,但是这个保险并不是都是单位出的,员工自己也要缴纳一部分费用。那
社会保险
人浏览
在职职工的个人应缴费部分,由个人缴纳,由单位从应发工资中代扣代缴;五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询