公司没有与我签订劳动合同

更新时间:2022-08-08 13:43:21人浏览
问题描述:
公司没有与我签订劳动合同
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈磊律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7195-4614
可以劳动仲裁索要双倍工资差额。
2022-08-06 20:22:58
平台特邀律师 咨询我
已帮助81546人 · 响应时间 平均1分钟内
协商不成可提起劳动争议仲裁
2022-08-06 18:45:49
宁飞龙律师
服务地区-江苏苏州
你好,根据您的问题回复如下,支付二倍工资
2022-08-08 13:43:21
赵勇律师
服务地区-江苏苏州
您好,未签订劳动合同可以主张双倍工资。可以来电详聊
2022-08-08 09:02:57
保航法务律师
服务地区-江苏苏州
你好,超过一个月未签劳动合同可以主张双倍工资
2022-08-07 10:08:14
柯贤星律师
服务地区-江苏苏州
你要咨询什么问题,能把问题说全吗?
2022-08-07 09:42:24
李大志律师
服务地区-安徽芜湖
未签劳动合同可以要求公司支付双倍工资补偿。
2022-08-06 19:46:10
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
那就到当地 的劳动局投诉该单位。
2022-08-06 19:31:19
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有签订劳动合同去哪里告
没有签订劳动合同去哪里告
未签劳动合同遭遇权益受损?别慌,法律给你撑腰!劳动者可向劳动监察投诉、申请劳动仲裁或起诉。先尝试协商,要求支付双倍工资。掌握《劳动法》规定,维权更有底气。
劳动合同纠纷
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同
没有签订劳动合同
没有签订劳动合同超过一个月的,用人单位应当向劳动者每月支付双倍工资并与劳动者补订书面劳动合同。如果是劳动者不愿意订立劳动
劳动纠纷
人浏览
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
入职没有签订劳动合同
入职没有签订劳动合同
入职没有签订劳动合同超过一个月的,那就是违法的行为,可以要求用人单位赔偿双倍工资。但是不签订合同不到一个月的,那就不可以
工伤赔偿
人浏览
没有签劳动合同辞职方法如下:1、与用人单位协商一致,可以解除劳动合同;2、提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知;3、用人单位损害劳动者权益的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同违约
劳动合同违约
一、劳动合同违约责任的含义与特征依据我国现行劳动合同立法规定以及法学界对违约责任的通说,劳动合同当事人因过错而违反劳动合同的约定,不履行或不完全履行劳动合同的义
违约责任
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
及时申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工未签订劳动合同怎么补偿
员工未签订劳动合同怎么补偿
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动
劳动合同法
人浏览
公司没签劳动合同没交社保可以要求就超过一个月不满一年的时间支付二倍工资,补缴社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同可以重新签订吗
劳动合同可以重新签订吗
劳动合同可以重新签订。依法签订的劳动合同具有法律效力,重新签订可以视为对原劳动合同内容的变更,经用人单位和劳动者双方当事
劳动纠纷
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分公司与员工签订合同吗
分公司与员工签订合同吗
公司的分支机构可以与劳动者签订合同。设立分公司应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司能够以自己的名义从事民事活
公司企业
人浏览
没有签劳动合同辞职方法如下:1、与用人单位协商一致,可以解除劳动合同;2、提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知;3、用人单位损害劳动者权益的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
小公司可不可以不签订劳动合同
小公司可不可以不签订劳动合同
小公司也需要签订劳动合同。只要发生劳动用工那么就必须签劳动合同,这是强制性规定,如果公司自用工之日起超过一个月不满一年没
劳动纠纷
人浏览
临时工需要签订劳动合同吗
临时工需要签订劳动合同吗
临时工也需要依法与用人单位签订劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,只要发生劳动关系就必须签订劳动合同,不管
劳动纠纷
人浏览
及时申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业未签订劳动合同的补偿
企业未签订劳动合同的补偿
如果企业逾期未签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年未签订,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固
劳动纠纷
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询