你好，我想咨询一下，就是公司一直拖欠工资，不发，后面我寄了被迫解除劳动合同通知书给他，有效吗
更新时间：2022-08-07 18:19:49人浏览
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你好，我想咨询一下，就是公司一直拖欠工资，不发，后面我寄了被迫解除劳动合同通知书给他，有效吗
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您好，证人证言录音影像等都可以作为证据，建议i委托律师
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您好，可以申请劳动仲裁
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一、如果你是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局
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公司拖欠工资是可以直接离职的。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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劳动仲裁：一、案件受理当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁，申请时应当提交申诉书，并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下列事项：（
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你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
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你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
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