送外卖没有签劳动合同,现在工作了二十几天想离职,而且还不能请假不然扣钱。

更新时间:2022-08-03 14:57:15人浏览
问题描述:
送外卖没有签劳动合同,现在工作了二十几天想离职,我是上个月7月22要离职报告,却告诉我只能一号写离职报告 。现在写了离职报告只能一个月后离职,而且还不能请假不然扣钱。我现在这个情况能提前正常离职嘛
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陕西恒邦律所律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-181-0924-0207
是的,一般需要提前30天告知的
2022-08-03 09:20:12
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
这个情况能提前正常离职
2022-08-03 14:57:15
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助70813人 · 响应时间 平均4分钟内
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
2022-08-02 18:54:27
捷诉律师团队律师
服务地区-陕西西安
你好,是不合理的,建议协商处理
2022-08-03 09:30:25
华战勇律师
服务地区-陕西西安
如果是在试用期,只需要提前3天书面告知单位,到期就可以正常离职。
2022-08-03 04:47:29
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