劳动合同7月1日到期,这个月没有签订,继续工作了,公司不续约了,需要给经济补偿吗?

更新时间:2022-08-08 17:28:22人浏览
问题描述:
劳动合同7月1日到期,这个月没有签订,继续工作了,公司不续约了,需要给经济补偿吗?
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。若是单位不给补偿的话您可以委托律师申请劳动仲裁。
2022-08-01 09:20:44
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,公司不续签的话需要支付经济补偿金。
2022-08-01 09:46:32
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
合同期满,公司不续约支付经济补偿金
2022-08-01 08:01:36
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
你好可要求支付经济补偿金
2022-08-01 12:27:15
北京市铭达律师事务所律师
服务地区-北京北京
您好,如果是非个人原因导致劳动合同无法履行的,一般情形下公司是需要支付经济补偿金的,建议直接申请劳动仲裁处理。
2022-08-08 17:28:22
张青青律师
服务地区-北京北京
“如果单位不续签,需要进行经济补偿。
2022-08-01 15:16:31
刘翠律师
服务地区-北京北京
公司不续约没有提前说吗?
2022-08-01 09:29:07
欧阳诚构律师
服务地区-北京北京
您好,如果是违法解除合同,可以要求公司支付赔偿金
2022-08-01 09:22:21
郭思雨律师
服务地区-北京北京
您好,您在公司工作了多长时间?
2022-08-01 09:10:05
胡素卫律师
服务地区-北京北京
公司不续签,可以主张经济补偿金。
2022-08-01 08:59:22
田丽律师
服务地区-北京北京
您好,公司不续签劳动合同,需要给劳动者经济补偿金,数额是您工作年限对应的月数工资。比方您工作7年,需要给7个月工资。
2022-08-01 07:22:48
李建成律师
服务地区-北京北京
到期不续签,需要支付补偿金。
2022-08-01 06:34:11
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