公司内部部门借调,工资原部门发放还享受

更新时间:2022-11-12 17:17:20人浏览
问题描述:
公司内部部门借调,工资原部门发放还享受
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱卓律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-170-7214-9044
您好,那您这边可以申诉的呢
2022-08-01 15:58:59
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助99994人 · 响应时间 平均1分钟内
借调回原单位,借调后工作关系还是在原单位。借调单位属临时性质,在完成某事工后即行解散。借调单位工作完成后,各借调员工会返回原单位工作。借调属员工接触不同单位的工作,增广见闻,在借调期后会返回原任单位工作。

2022-11-12 17:17:20
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助132531人 · 响应时间 平均5分钟内
如果无法协商,申请劳动仲裁
2022-07-31 03:03:20
党金娥律师
服务地区-浙江杭州
公司内部部门借调,工资原部门发放还享受,有什么问题
2022-07-31 18:09:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
借调人员工资发放规定
借调人员工资发放规定
借调关系中,工资发放是个重要问题。本文详细解析了借调人员工资发放规定,包括协议约定、劳动关系、工伤处理等方面。同时,还对比了借调与劳务派遣的区别,并提供了实际操
人民调解员
人浏览
你与用人单位协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司部门解散可以辞退员工吗
公司部门解散可以辞退员工吗
如果公司部门解散,公司可以非过失性辞退劳动者,并且向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
劳动纠纷
人浏览
公务员借调的工资发放规定如下:借调人员在借调期间的工资及正常福利待遇在原则上由借出单位按在岗人员发放。情况特殊的,可由双方协商解决,但必须征得借调人员本人认可,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散一个部门员工怎么办
公司解散一个部门员工怎么办
公司解散一个部门员工的处理办法:依法应向该员工支付一定的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个
公司企业
人浏览
公司不得无故拖延工资发放时间。员工可以去劳动部门投诉举报或者仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
超期羁押投诉的部门是
超期羁押投诉的部门是
被超期羁押的,投诉部门应是法院所在地的纪检监察部门、当地法院的检察部门检察科或民行科举报、法院的上一级部门。对被采取强制
刑事辩护
人浏览
根据《劳动法》《劳动合同法》规定:建立劳动关系应当签订书面劳动合同并且应当及时足额发放工资,未签订书面劳动合同而辞职时用人单位又不支付工资的,有以下几种解决途径
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散部门赔偿吗
公司解散部门赔偿吗
公司解散部门在通常情况下是不用赔偿的。但如果因此与劳动者解除合同则要给予相应的经济补偿。一般按照劳动者在本单位工作的年限
公司企业
人浏览
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哺乳期公司部门解散怎么赔偿
哺乳期公司部门解散怎么赔偿
哺乳期公司部门解散辞退员工,公司属于违法解除劳动合同,公司应当按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金,但是被辞退员工存在法
劳动纠纷
次播放
根据双方的合同处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
岗位所在部门取消是否可以调岗或解除合同
岗位所在部门取消是否可以调岗或解除合同
岗位所在部门取消,劳动者可以与用人单位协商后调岗或解除合同。如果用人单位违法解除劳动合同,应按照经济补偿金的二倍向劳动者
劳动纠纷
人浏览
按原单位标准发放
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
有限公司法人算什么部门
有限公司法人算什么部门
有限公司法人一般不认为是部门,也不是以部门来确定隶属的,因为有限公司是企业法人,法人是组织而不是一个个人,是具有民事权利
公司企业
人浏览
公司部门合并员工有权拒绝吗
公司部门合并员工有权拒绝吗
公司部门合并,如果使员工的职位、工作内容发生变化,属于变更劳动合同,可以拒绝。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条第一
企业法律顾问
次播放
公务员借调的工资发放规定如下:借调人员在借调期间的工资及正常福利待遇在原则上由借出单位按在岗人员发放。情况特殊的,可由双方协商解决,但必须征得借调人员本人认可,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
讨要工资找哪个部门
讨要工资找哪个部门
工作对象不同,讨要工资的对象也不一样,具体如下:1、如果是给用人单位工作,可以向当地劳动局劳动监察投诉或者劳动仲裁委申请
劳动纠纷
次播放
法律规定应该及时支付的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询