工地签订劳动合同,在合同期内离职要交钱吗?

更新时间:2022-08-01 16:03:10人浏览
问题描述:
工地签订劳动合同,在合同期内离职要交钱吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱卓律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-170-7214-9044
“在一般情况下签订了劳动合同之后,劳动者又提出辞职的,并不需要对用人单位承担违约金。
2022-08-01 16:03:10
黄嘉律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-176-8185-0087
看劳动合同的约定,按合同约定
2022-08-01 13:43:19
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
交什么钱?说清楚具体情况
2022-07-31 07:00:21
平台特邀律师 咨询我
已帮助62931人 · 响应时间 平均3分钟内
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-07-30 23:32:45
党金娥律师
服务地区-浙江杭州
离职提前申请,不需要交钱
2022-07-31 18:13:56
阙彦清律师
服务地区-浙江杭州
你好 不需要支付相关违约赔偿
2022-07-31 11:27:50
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签订劳动合同离职如何处理
签订劳动合同离职如何处理
签订劳动合同离职如何处理?下文将详解合同解除的法律规定、离职流程的规范操作,及可能面临的赔偿问题,带你全面了解离职细节。让我们跟随法律快车小助手一探究竟吧。
解除劳动合同
人浏览
可以向当地劳动监察部门反映。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签订劳动合同需要离职证明吗
签订劳动合同需要离职证明吗
签订劳动合同的时候,是不需要离职证明的。但是,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十
劳动合同纠纷
人浏览
您好,未签劳动合同,可随时离职。
全部24个答案 >
人咨询过 去咨询
员工劳动合同如何签订期限
员工劳动合同如何签订期限
员工劳动合同签订期限应由用人单位与员工协商一致,劳动期限分为用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同、用人单位与劳动者
劳动纠纷
人浏览
未签订劳动合同可以直接离职
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同签三年了是可以提前解约的
劳务合同签三年了是可以提前解约的
在实践中,对于劳务合同的签署情况,这是需要按照一定的手续进行的,对于当事人的权益保护。那么,劳务合同签三年了是可以提前解约的?为了帮助大家更好的了解相关法律知识
合同的权利义务终止
人浏览
员工入职时需要签订劳动合同。用人单位应当在用工之日起的一个月内就及时与员工签约,超过一个月的,每月需赔偿给员工双倍的工资,但最多赔偿不超过十一个月。法律依据:《
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
依据劳动合同法的规定,没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
还在试用期需要签订劳动合同吗
还在试用期需要签订劳动合同吗
劳动者还在试用期的,也需要签订劳动合同。只要建立了劳动关系就需要签订劳动合同,而试用期就已经建立了劳动关系,所以试用期需
劳动纠纷
人浏览
合同期满,劳动关系自然解除,劳动者辞职不需要提前通知单位,如果合同没有到期,应提前通知单位。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签合同三年可以辞职吗
签合同三年可以辞职吗
签合同三年可以辞职。《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单
劳动纠纷
次播放
竞业限制协议签订后,劳动者就负有在劳动合同解除或者终止后遵守竞业限制约定的义务,同时用人单位也要按照协议约定或者法律规定支付劳动者相应的竞业限制经济补偿金,因为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订服务期限劳动合同有效吗
签订服务期限劳动合同有效吗
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。那
合同的效力
人浏览
通过法律途径维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期约定的服务期合同是否有效
试用期约定的服务期合同是否有效
试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现,那么试用期约定的
合同通则一般规定
人浏览
签订劳动合同最少期限
签订劳动合同最少期限
劳动合同期限是劳动关系当事人双方享有权利和履行义务的时间。劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。劳动合同如果没有期限,双方当事人享
劳动合同期限
人浏览
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同试用期内辞职要给违约金吗
劳动合同试用期内辞职要给违约金吗
劳动者到一个新劳动单位需要签订劳动合同,预定试用期,那么,劳动合同试用期内辞职要给违约金吗?试用期辞退的条件是什么?劳动者提前解除劳动合同违约赔偿标准是多少?接
合同违约责任
人浏览
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询