请问,我今年单位按10天年假发放,到今年9月工龄整20年,那今年我应该休多少天年假

更新时间:2022-07-30 05:03:49人浏览
问题描述:
请问,我今年单位按10天年假发放,到今年9月工龄整20年,那今年我应该休多少天年假
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。如单位未安排,您可依仲裁追讨。
2022-07-29 14:39:58
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,看您自己单位规定是按照自然年还是实际年份计算休年假
2022-07-29 14:38:54
田丽律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-157-2664-8979
您好,20年工龄的年假是15天,公司给10天,不合法。
2022-07-30 05:03:49
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助148858人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百) 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-07-29 14:29:33
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