我多次要求与职工补签劳动合同,如果单位与其接触劳动关系,是否可以向企业主张双倍工资的赔偿?

更新时间:2009-07-24 10:07:17人浏览
问题描述:
我是民营企业,因法律意识淡泊,用人一年多,未与职工签劳动合同。现在,我多次要求与职工补签劳动合同,可是他们不愿签,如果单位与其接触劳动关系,他们是否可以向企业主张双倍工资的赔偿?谢谢、我如和应对
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
尚斌律师
服务地区-天津天津
补签合同只能按照现在的日期作为合同起算时间,以前未签的时间段不能补进去。
2009-07-24 09:03:24
张周斌律师
服务地区-天津天津
你可以及时明确你要求员工签订书面劳动合同而对方不签订的事实。详情可以当面或者电话咨询本律师。
2009-07-24 10:07:17
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