请问入职5个月，工资未及时发放，也没签劳动合同，未缴纳社保，现要离职，该怎么维护自己的权益？
更新时间：2022-07-25 20:46:56人浏览
问题描述：
我想问你，在没有及时支付工资、签订劳动合同和支付社会保障金的情况下，如何在工作5个月后保护你的权益？
3位律师解答
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1、依法签订劳动合同，依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据，也是最重要的法律武器。2、劳动者要增强权利意识和法律意识，对劳动法和相关的法律要有一定的学习和了解。
2022-07-25 20:46:56
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