: 单位长期安排我和另外一名同事轮流值夜班,17点到次日8点。没有节假日。是否合理?单位是银行。

更新时间:2022-07-26 14:49:43人浏览
问题描述:
: 单位长期安排我和另外一名同事轮流值夜班,17点到次日8点。没有节假日。是否合理?单位是银行。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张勇律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-133-2247-8547
要根据具体案情判断,建议与律师联系。
2022-07-25 21:24:29
沈阳盈科律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-136-1088-6660
您好,是不合理的,如果需要可以联系我
2022-07-26 14:23:50
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助147327人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,可以协商解决
2022-07-25 20:36:08
辽宁隆丰律所律师
服务地区-辽宁沈阳
《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:   (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;   (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;   (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
2022-07-26 14:49:43
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