用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，是指一个月内没有签订合同就要支付双倍工资吗，又该怎么算呢
更新时间：2022-07-22 22:15:52人浏览
问题描述：
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资;是指一个月内没有签订合同就要支付双倍工资吗，如果从第二个月内开始签订合同但是时间是用工之日起的日期，又该怎么算呢
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。
2022-07-22 22:15:52
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