在一家酒店干了七天钟点工。现在由于一些原因决定辞职了。

更新时间:2012-04-02 16:06:49人浏览
问题描述:
辞职了以后。这里三天是试用期,过了就是正式了。应聘的时候报名表了签了一句:愿在贵酒店干大约两个多月。现在七天了,由于一些原因想辞职,经理说没有工资。假如你们继续干10-15天可以有一部分工资,也就是说在原有工资上扣除30%-50%。这样合理吗?七天辞职一分钱都没有,这样合法吗?该怎么办呢?我只是个学生。。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-安徽合肥
可以要求支付工资。
2012-04-02 16:06:49
王自强律师
服务地区-安徽合肥
不合法,可向当地劳动部门投诉。
2012-04-02 11:19:53
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
不合理也不合法,可以向当地的劳动部门投诉的。
2012-04-02 10:49:44
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