在哺乳期,公司以严重违反员工手册辞退。请问合理嘛

更新时间:2022-07-22 09:39:13人浏览
问题描述:
在哺乳期,公司以严重违反员工手册辞退。请问合理嘛
21位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡萍律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-139-2285-3861
具体要看违反什么条款,有没有什么证据,哺乳期一般是不能辞退的
2022-07-22 09:04:35
时金凤律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-137-1390-3834
孕期,产期,哺乳期被解雇的,公司应该支付经济补偿金
2022-07-21 17:52:16
大同律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-131-2898-6627
您好,请详细描述。或者进行电询,会给您更好的解答。
2022-07-21 17:57:46
王晓君律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-186-6629-0475
具体是什么情况呢?可以详细了解后再给你做解答
2022-07-21 17:50:12
夏敏律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-139-2464-0903
你好 这样是不合理的,咱们可以主张赔偿金的
2022-07-21 17:52:11
黄丽平律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6562-6963
有没有什么证据,哺乳期一般是不能辞退的
2022-07-21 18:28:40
广东天磊律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-177-2474-1392
你好,哺乳期辞退公司需要支付双倍赔偿
2022-07-21 18:49:50
陈朝霞律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-176-6530-3676
您好 您这边是如何违反员工手册的
2022-07-21 17:47:58
世腾团队律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-189-2463-2069
你好,具体看公司合同约定
2022-07-21 17:55:09
刘斌律师
服务地区-广东深圳
你好,,可以申请起诉公诉的
2022-07-22 09:39:13
罗娟娟律师
服务地区-广东深圳
具体要看违反什么条款。才能作正确的分析
2022-07-22 07:48:01
侯芹律师
服务地区-广东深圳
你在哺乳期做了什么事情?公司依据的是员工手册的哪一条?有没有合理的依据?如果不合理的话,辞退肯定是违法的。
2022-07-21 20:56:50
赵小龙律师
服务地区-广东深圳
您好,请问公司是以违反什么辞退呢
2022-07-21 20:28:55
冼耀山律师
服务地区-广东深圳
您好,您这边是违法了什么规章制度呢
2022-07-21 19:11:47
孙卫萍律师
服务地区-广东深圳
若劳动者不存在法定过错,用人单位强制解除劳动合同,属于违法解除,应当支付经济赔偿金
2022-07-21 18:14:40
杨易团队律师
服务地区-广东深圳
您好,在哺乳期被公司辞退是不合理的。
2022-07-21 18:11:48
毕佑林律师
服务地区-广东深圳
您好,哺乳期辞退是不合法的。
2022-07-21 17:53:31
郑登卿律师
服务地区-广东深圳
您好,一般情况下不可辞退哺乳期员工,如果严重违反用人单位的规章制度或者是其他法定情况的例外。
2022-07-21 17:49:53
钟勇军律师
服务地区-广东深圳
你好,按照你们的规章制度
2022-07-21 17:49:27
谢映伟律师
服务地区-广东深圳
您好,这边建议协商处理
2022-07-21 17:47:49
张宇律师
服务地区-广东深圳
不合理的,可以向劳动仲裁提起诉讼
2022-07-21 17:37:23
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