公司试用期未签订任何劳动合同和试用期合同,而且签了两年的培训协议,签了协议之后一定要去培训吗?

更新时间:2022-07-21 17:11:56人浏览
问题描述:
试用期内,公司未签订任何劳动合同或试用合同。试用半个月后,公司要求到总部进行培训,并签订了两年的培训协议。我还没有去参加培训。签署协议后,我必须参加培训吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,您可以申请劳动仲裁,或者去劳动监察进行投诉的。
2022-07-21 17:11:56
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已帮助175889人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,可以提起劳动仲裁。
2022-07-21 17:11:29
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已帮助152145人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动合同怎么约定?有约定要参加培训吗?正常应该是签了培训协议,再进行培训。
2022-07-21 17:11:13
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