企业职工的病假期间工资怎么计算。法律依据是那个法律。

更新时间:2012-04-01 23:12:42人浏览
问题描述:
企业职工根据医院病例和医生建议请病假,工资是怎么计算的,具体的法律依据是什么。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙心远律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-186-6253-0191
不得低于最低工资标准的80%
2012-04-01 21:36:26
刘建平律师
服务地区-江苏苏州
根据工龄来定。
2012-04-01 23:12:42
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
按照工作年限来计算。
2012-04-01 22:51:58
唐小进律师
服务地区-江苏南京
单位应当发放病假工资; 一般为基本工资的80%并不得低于最低工资
2012-04-01 21:08:38
方西乾律师
服务地区-河南洛阳
按80%工资发放。
2012-04-01 21:07:37
田洪涛律师
服务地区-北京北京
当面咨询律师。80%
2012-04-01 21:07:29
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