我离职公司领导不批怎么办?

更新时间:2022-07-21 10:43:02人浏览
问题描述:
我离职公司领导不批怎么办?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
罗磊律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-1397-3900
如果是试用期,提前3天通知用人单位,到期可以离职。如果是正式工,提前30天书面通知用人单位,到期可以离职。如果单位提前批准的,也可以提前办理离职。不能以单位领导不批准离职就阻碍劳动者行使自由择业权利。如果是有服务期约定的,需要注意,如果违反服务期约定,可能会承担违约责任。
2022-07-21 10:43:02
叶清风律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-180-2150-9778
前30天和用人单位申请离职,那么用人单位就应当在到期后的七天内为你办理离职手续,
2022-07-20 11:11:07
崔云广律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-176-0253-3649
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-07-20 10:38:30
朱正洪律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-187-0517-3692
提前一个月调解离职申请书即可;电子发送也可
2022-07-20 10:17:16
陈妹律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-180-6162-8588
离职是通知,不是申请。无需领导同意
2022-07-20 14:38:48
李华艺律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-197-0844-5197
你好,一般提前三十日通知即可
2022-07-20 10:20:52
许欣怡律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-151-5058-5321
你好,提前三十天告知就可以
2022-07-20 11:33:38
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助149596人 · 响应时间 平均4分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-07-20 10:11:05
万晴律师
服务地区-江苏南京
你好,提前三十天通知即可,无需公司同意。如果公司有拖欠工资、没给你缴纳社保等情况的,你可以直接解除劳动合同
2022-07-20 16:32:26
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