暑假工量没达标被要求强制加班合法嘛

更新时间:2022-07-20 14:24:52人浏览
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暑假工量没达标被要求强制加班合法嘛
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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根据劳动法,用人单位安排员工加班,应当及时通知员工并经员工同意。如果员工不同意,用人单位原则上不能强制加班,除非符合法定情形或具有充分的合理性
2022-07-20 00:06:48
黄宝林律师
服务地区-福建厦门
你好,不合理的,可以向劳动监察大队投诉。
2022-07-20 14:24:52
王常青律师
服务地区-福建福州
按双方的约定处理,上法院起诉解决争议
2022-07-20 07:32:29
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