工伤10级在职员工一次性伤残补助是需要离职才能领取还是在职就能领取

更新时间:2022-07-26 09:09:44人浏览
问题描述:
工伤10级在职员工一次性伤残补助是需要离职才能领取还是在职就能领取
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐婕律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-153-2040-1482
你好,一次性伤残补助不需要离职就可以领取。离职后可以主张一次性就业补助和医疗补助
2022-07-26 09:09:44
周海峰律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-130-0837-5843
您好!一次性伤残补助金是在职时就可以领取的。
2022-07-19 10:39:50
锦世律所律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-159-2289-4978
你好,在职的就可以的啊,你在哪里?
2022-07-19 14:56:17
重庆天宸律所律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-150-0232-6739
一次性伤残补助是需要离职才能领取
2022-07-19 10:51:05
刘征鑫律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-153-2052-3009
你好!可以走工伤程序主张赔偿金
2022-07-19 10:51:10
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助123088人 · 响应时间 平均2分钟内
一般员工工伤赔偿标准主要有:1、医疗费;2、康复费;3、伙食补助费,原则上是住院期间的伙食费;4、交通食宿费;5、护理费;6、停工留薪期间的工资;7、一次性伤残补助金;8、伤残津贴;9、一次性伤残补助金。如果工伤员工达到退休年龄并且办理了退休手续后,则停发伤残津贴,享受基本的养老保险待遇。 《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
2022-07-19 10:22:12
合融律所律师
服务地区-重庆重庆
额,你好!这种情况是不需要的哈
2022-07-19 22:07:39
重庆溯源律所律师
服务地区-重庆重庆
工伤一次性伤残补助金是不离职也可以领取
2022-07-19 11:38:53
罗显军律师
服务地区-重庆重庆
你好,这个是保险公司赔偿的,不管怎么都能领取。
2022-07-19 11:19:04
重庆中炬律所律师
服务地区-重庆重庆
你好,不需要离职才能领取。
2022-07-19 10:43:23
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
九级工伤一次性伤残补助金是多少
九级工伤一次性伤残补助金是多少
当我们遭遇工伤时,最好是能够进行伤残鉴定,这样能够更好的确认工伤赔偿的数额。目前,工伤赔偿是按照级别等级不同划分不同的赔偿标准的。那么,九级工伤一次性伤残补助金
损害赔偿
人浏览
根据相关规定,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。若
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不是工伤还有伤残赔偿吗
不是工伤还有伤残赔偿吗
劳动者不被认定为工伤,但属于他人侵权造成损害的,可以请求人身损害赔偿,构成伤残等级的,则可获得伤残赔偿。行为人侵害他人造
劳动法
人浏览
工伤八级伤残赔偿标准
工伤八级伤残赔偿标准
工人发生工伤的时候,要申请工伤赔偿,会很关注赔偿多少。那么,工伤八级赔偿标准是怎样的呢?下面法律快车小编为你介绍工伤八级伤残赔偿标准,希望能对你有所帮助。
劳动法
人浏览
一次性伤残补助金的待遇
一次性伤残补助金的待遇
我们知道在工作中难免会出现工伤事故的时候,是需要给劳动者给予一次性伤残补助金的,那么,一次性伤残补助金的待遇是怎样的?下面法律快车小编为您详细解答,希望对大家有
劳动法
人浏览
您好,鉴定为五至十级伤残的工伤职工,工伤医疗、停工留薪期待遇和一次性工伤伤残补助金在职时补偿,一次性工伤医疗补助金和就业补助金离职时补偿。 
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何领取一次性伤残补助金
如何领取一次性伤残补助金
领取一次性伤残补助金的办法:用人单位向所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;工伤职工经治疗伤情相对稳定后向设区
劳动法
人浏览
交通事故工伤赔偿金额
交通事故工伤赔偿金额
当因为交通事故而引发工伤的时候,劳动者会关注交通事故导致的工伤赔偿多少。那么,交通事故工伤赔偿金额是多少呢?下面法律快车小编为你解答,希望能对你有所帮助。
劳动法
人浏览
以投保工伤保险机构答复为准
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合多种因素考虑
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
领取一次性伤残补助金,需要提供以下材料:《工伤认定书》;《工伤待遇申报表》;《劳动能力鉴定书》;如有医疗费用,还需要医疗费用发票、诊断证明、病历资料(如是住院费
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:工伤四级伤残,员工可享受一次性伤残补助金为21个月的本人工资,并能按月领取津贴,津贴按照本人工资75%计算,不得低于当地最低工作标准。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
被动物咬了是谁负责
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
医疗补助金是解除劳动合同时由工伤保险基金支付的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:在工作时间死亡,应按工伤死亡进行赔偿。非工作时间死亡只能算因病自然,按病亡(非因工死亡或因病死亡)待遇。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
法律分析:糖尿病并非职业病,公司员工的病情如果不影响其在该公司继续工作则不得以该理由任意辞退。如任意辞退,可以申请劳动仲裁或者起诉要求给付劳动赔偿金。如果双方协
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
您好,关于在下班期间发生的交通事故是否属于工伤的问题,《工伤保险条例》规定,如果事故中您不承担主要责任,且事故发生在合理的上下班途中,应认定为工伤。请您及时申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
你好能否说说具体情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
污蔑罪怎么赔偿
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪,只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节;侵权人的获利情况等因素相关。因诽谤行为引起的民事赔偿责任,
损害赔偿
人浏览
你好能否说说具体情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤可以按一下步骤维护自身权益:1.向人力资源和社会保障局申请工伤认定,需提供材料:工伤认定申请表、存在劳动关系、医疗诊断说明。2.伤情稳定后,构成伤残的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》的规定,八级伤残职工的补助金包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。其中,一次性伤残补助金的计算基数是本人工资,即
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,方便电话沟通吗?可以先了解下具体情况
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询