单位以合同到期、裁员为由辞退我,推荐我去其他单位,这样的可以要求赔偿金吗

更新时间:2022-07-19 17:21:19人浏览
问题描述:
单位以合同到期、裁员为由辞退我,推荐我去其他单位,这样的可以要求赔偿金吗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韩志清律师 咨询我
服务地区-浙江宁波·电话-135-0684-9129
如果不是你本人意愿不续签,合同到期解除也需要支付工作一年享有一个月的补偿金。
2022-07-19 06:17:38
陈磊律师 咨询我
服务地区-浙江宁波·电话-135-8685-6778
可以的,应该是可以要求经济补偿金的
2022-07-19 07:12:24
孔德律师团队律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-400-6062-325
可以劳动仲裁要求赔偿处理的
2022-07-19 17:21:19
平台特邀律师 咨询我
已帮助110529人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-07-19 03:20:21
阙彦清律师
服务地区-浙江杭州
你好 可以要求支付经济补偿金
2022-07-19 08:08:11
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江宁波
您好,单方不续签合同是可以赔偿的de
2022-07-19 07:30:38
王小义律师
服务地区-浙江宁波
可以的,如果是违法解除劳动合同
2022-07-19 07:25:48
侯玉平律师
服务地区-浙江宁波
可以,合同到期不续签的,给付补偿金,工作满一年一个月工资
2022-07-19 05:16:45
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