大小周周六上班能要求公司补加班费吗?无顾客扣工资,那我能申请离职的时候写被迫申请要求经济补偿金吗?

更新时间:2022-07-22 12:50:07人浏览
问题描述:
1:12月份扣我的200块钱,无故苛扣工资 2:关于,大小周周六上班能要求公司补加班费吗? 3:孕期增加工作量,有8月份额外给的500块钱证明,还想争取多大概三个月的一个要求 4:关于过年没上班,公司按请假年薪抵扣没上班的那几天工资 5:休产假期间公司只给我发了1800块钱,这个我之前在网上看过是应该发综合月薪的 6:刚检查出怀孕,有流产迹象,请了两天半的病假,这个我可以要求发两天的工资吗?公司只给了病假工资 7:孕期增加工作量,无顾客扣工资,那我能申请离职的时候写被迫申请要求经济补偿金吗?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
大同律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-131-2898-6627
您好,通过诉讼,投诉,报警等方式实现的,具体我们专业的律师会亲自联系您,免费指导您如何维权的。
2022-07-20 16:40:18
时金凤律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-137-1390-3834
可以仲裁用人单位,向劳动合同签订的用人单位所在地提起仲裁
2022-07-18 16:56:00
广东天磊律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-177-2474-1392
您好,可以要求公司赔偿的
2022-07-18 16:33:54
龙亮平律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-137-1525-4953
你好,是已经休了产假了吗
2022-07-18 17:16:05
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助168240人 · 响应时间 平均5分钟内
可以申请进行仲裁
2022-07-18 16:19:15
张宇律师
服务地区-广东深圳
可协商解决,协商不成可起诉
2022-07-22 12:50:07
赵明华律师
服务地区-广东深圳
您好,可以主张经济补偿金。
2022-07-18 17:00:48
郑登卿律师
服务地区-广东深圳
每日平均工时超过八个小时才属于加班。
2022-07-18 16:42:24
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