您好 公司以定业绩要求实施降薪是否合法

更新时间:2022-07-19 16:19:06人浏览
问题描述:
您好 公司以定业绩要求实施降薪是否合法
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
存在公司单方调岗降薪的情况的,可以以此为由要求解除劳动关系,支付经济补偿金。
2022-07-18 22:22:27
郭进律师团队律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-131-4494-7268
你好, 上述行为不合法,可以为你主张相关权益。
2022-07-19 16:19:06
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助185534人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,单方面降薪视为克扣工资,劳动者应当及时维权。若对这个工资水平不满意的可提出解除劳动合同并要求支付补偿金。
2022-07-18 14:40:28
刘斌律师
服务地区-广东东莞
你好,你可以拒绝的,不合理的
2022-07-18 17:25:29
吕锐律师
服务地区-广东东莞
您好,如果是公司直接降薪的话是不合格的ycw
2022-07-18 15:25:39
丘敏律师
服务地区-广东东莞
你好,需要按照合同约定支付工资,如需帮助可联系本律师。
2022-07-18 15:20:21
赵洪珍律师
服务地区-广东东莞
不合法。可以申请劳动仲裁
2022-07-18 15:03:45
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