你好,工伤等级为8级应该怎么赔付?

更新时间:2022-07-19 11:47:36人浏览
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你好,工伤等级为8级应该怎么赔付?
16位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王春燕律师 咨询我
服务地区-广东珠海·电话-137-2785-7585
有一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金,停工留薪待遇等等赔付,如还有疑问也可电话联系咨询
2022-07-17 13:13:39
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-180-9825-5581
你好!具体费用需要了解案件的详细情况,才能给你专业的意见。
2022-07-16 11:08:25
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-186-6482-6592
你好,受伤情况如何,有无合同
2022-07-16 09:33:46
唐裕文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-153-0225-9842
您好,您这边平均工资是多少呢
2022-07-16 10:32:18
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助149365人 · 响应时间 平均5分钟内
对于工伤赔偿,应根据伤残等级,赔付的项目和标准各有不同,有些是企业出,有些是由工伤保险基金出。
2022-07-15 23:33:37
广东集大成律师
服务地区-广东珠海
你好,原先申请工伤认定,然后做伤残等级鉴定,可以申请医疗费,误工费,伤残补助,营养费等赔偿
2022-07-19 11:47:36
李放律师
服务地区-广东广州
八级工伤的赔偿项目有:医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、残疾辅助器具费、停工留薪期间的工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金。其中,一次性伤残补助金计算方式为:本人工资×25(月);停工留薪期工资计算方式为:停工留薪期×本人工资;获得一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金需解除劳动关系,其计算方式相同,为:(统筹地区人口平均寿命与解除或终止劳动关系时的年龄之差)×0.3个月×统筹地区上年度职工平均工资。若工伤职工一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金低于20个月,按20个月计算。
2022-07-18 14:21:52
简军律师
服务地区-广东广州
双方可以就赔偿问题协商处理
2022-07-17 19:52:54
郑登卿律师
服务地区-广东深圳
您好,可以申请停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金。
2022-07-16 15:09:09
傅品权律师
服务地区-广东东莞
您好, 可以向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁,有工伤保险的,除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外,用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等等费用,没有工伤保险的,全部由用人单位赔偿劳动者,具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等等确定。
2022-07-16 09:53:59
张维卿律师
服务地区-广东深圳
有没有劳动合同,用人单位怎么说
2022-07-16 09:50:00
唐程义律师
服务地区-广东广州
你好,根据你描述是可以工伤评级的
2022-07-16 09:25:23
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
鉴定为七级至十级伤残的,八级伤残为11个月的本人工资
2022-07-16 09:06:58
王小超律师
服务地区-广东佛山
伤残8级的赔偿为30个月工资
2022-07-16 09:01:59
杨益律师
服务地区-广东广州
在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可定为工伤
2022-07-15 23:54:01
罗娟娟律师
服务地区-广东深圳
除了医疗费用等其他费用还要赔偿伤残补贴
2022-07-15 23:48:23
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