学校让实习,但是学校安排的十个月一开始,也可以自己找,等到找好了,学校安排的就让八个月算不算犯法
更新时间:2022-11-13 22:24:04人浏览
问题描述:
你好,学校让实习,但是学校安排的十个月一开始,也可以自己找,根据自己选择,等到找好了,学校安排的就让八个月算不算犯法
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助58520人 · 响应时间 平均4分钟内
学校强制要求学生实习,尤其是学校强制安排实习单位的行为,是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人单位签署的,而并不是学生跟用人单位签署的,所以学校无权强制学生去实习。如果遇到这种情况,学生可以向当地的教育部门进行反映。
2022-11-13 22:24:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
实习生本身是实习合同,不是劳动合同,但是最后办理交接手续,以免今后有什么问题。实习生办理离职可以参考劳动合同员工程序。辞职和离职的流程是:1、员工原则上应提前三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职也就是劳动者和用人单位解除劳动合同关系,有协商解除与法定解除两种。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议与学校协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况,趁早不要在此公司就职。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议向当地劳动监察大队投诉,举报或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体什么情况呢!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
中职生顶岗实习要看岗位性质
核心内容:孩子去实习,一天只有几十元补贴,为何不是最低工资?教育部门解释,考虑工作性质和安全等原因,多数中职生是不能独立顶岗的,因此一天只有几十元补贴不是最低工
就业动态
人浏览
可以向法院诉讼,建议向法院诉讼,如有需要可以详聊
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议协商解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习时受伤学校和单位都有责
大学生在实习期间意外受伤,谁来担责?学校,实习单位,还是学生自己?昨日,一起这样的纠纷在郑州市二七区人民法院调解结案,学校和实习单位责任二八开。有数据显示,每年
民事诉讼法动态
人浏览
你好,可向劳动局投诉处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询