学校让实习,但是学校安排的十个月一开始,也可以自己找,等到找好了,学校安排的就让八个月算不算犯法

更新时间:2022-11-13 22:24:04人浏览
问题描述:
你好,学校让实习,但是学校安排的十个月一开始,也可以自己找,根据自己选择,等到找好了,学校安排的就让八个月算不算犯法
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助58520人 · 响应时间 平均4分钟内
学校强制要求学生实习,尤其是学校强制安排实习单位的行为,是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人单位签署的,而并不是学生跟用人单位签署的,所以学校无权强制学生去实习。如果遇到这种情况,学生可以向当地的教育部门进行反映。
2022-11-13 22:24:04
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助76445人 · 响应时间 平均2分钟内
您好!按照学校规定处理
2022-07-15 18:05:48
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
实习三个月期间可以辞职吗
实习三个月期间可以辞职吗
实习三个月期间可以辞职。劳动者辞职可以提前三十日以书面形式通知用人单位,到期解除劳动合同;用人单位存在法定过错情形的,劳
劳动纠纷
人浏览
实习生本身是实习合同,不是劳动合同,但是最后办理交接手续,以免今后有什么问题。实习生办理离职可以参考劳动合同员工程序。辞职和离职的流程是:1、员工原则上应提前三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在学校受伤,学校可以申请司法鉴定吗?
在学校受伤,学校可以申请司法鉴定吗?
如果学生在学校受伤,学校可以依法申请司法鉴定。学校作为可能承担损害赔偿的责任人,需要对自己尽到管理责任举证,可以申请对学
行政诉讼
人浏览
学校强制实习是否合法
学校强制实习是否合法
学校强制要求学生实习,尤其是学校强制安排实习单位的行为,是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是
劳动纠纷
人浏览
离职也就是劳动者和用人单位解除劳动合同关系,有协商解除与法定解除两种。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学校强制剪头发的犯法吗?
学校强制剪头发的犯法吗?
学校强制剪头发的犯法。学校的规定直接限制公民的人身自由,侵害学生的人身自由权利。宪法规定中华人民共和国公民的人身自由不受
损害赔偿
人浏览
你好,建议与学校协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习三个月期间是否可以辞职
实习三个月期间是否可以辞职
实习三个月期间可以辞职。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合
劳动纠纷
人浏览
建议向当地劳动监察大队投诉,举报或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习三个月期间可以辞职吗
实习三个月期间可以辞职吗
实习三个月期间可以通过以下方法辞职:与用人单位协商一致解除劳动合同;在试用期内提前三日通知用人单位解除劳动合同,转正后提
劳动纠纷
人浏览
中职生顶岗实习要看岗位性质
中职生顶岗实习要看岗位性质
核心内容:孩子去实习,一天只有几十元补贴,为何不是最低工资?教育部门解释,考虑工作性质和安全等原因,多数中职生是不能独立顶岗的,因此一天只有几十元补贴不是最低工
就业动态
人浏览
可以向法院诉讼,建议向法院诉讼,如有需要可以详聊
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学校安排实习合同范本
学校安排实习合同范本
法律快车合同法频道为您整理合同法相关知识,合同法频道知识分类齐全,欢迎浏览,感谢您的访问。
实习合同
人浏览
实习时受伤学校和单位都有责
实习时受伤学校和单位都有责
大学生在实习期间意外受伤,谁来担责?学校,实习单位,还是学生自己?昨日,一起这样的纠纷在郑州市二七区人民法院调解结案,学校和实习单位责任二八开。有数据显示,每年
民事诉讼法动态
人浏览